Verhoog de engagement van je teams met interne podcasts
Een interne podcast is het nummer 1 medium voor het creëren van meetbaar hogere engagement. Wij zijn FlowTalk: experts op het gebied van interne podcasts. Klaar voor meer flow in je interne communicatie?
Een interne podcast is het nummer 1 medium voor het creëren van meetbaar hogere engagement. Wij zijn FlowTalk: experts op het gebied van interne podcasts. Klaar voor meer flow in je interne communicatie?
Wij zijn de enige Interne Podcast Agency van Nederland
Full-service agency
Inclusief productie op locatie
Niemand kan bij je data
Uitgebreide podcast analytics
Hulp bij podcast distributie
De enige Interne Podcast Agency van Nederland
Full-service agency
Inclusief productie op locatie
Hosting uit NL: niemand kan bij je data
Met uitgebreide podcast data
De afstand tussen werknemer en organisatie wordt steeds groter
In grote organisaties voelen medewerkers soms weinig binding met de visie, missie en kernwaarden. Ook kan verminderd contact tussen collega's leiden tot verwarring en een gevoel van eenzaamheid.
De afstand tussen werknemer en organisatie wordt steeds groter
In grote organisaties voelen medewerkers soms weinig binding met de visie, missie en kernwaarden. Ook kan verminderd contact tussen collega's leiden tot verwarring en een gevoel van eenzaamheid.
Verklein de kloof met interne podcasts
Met een gemiddelde luistertijd van 30 minuten dragen podcasts bij aan betrokkenheid van collega's. Waarom?
1. Diepere inzichten en gevoelige informatie komen beter aan dan bij e-mail of andere traditionele communicatiekanalen.
2. Podcasts zijn intiem en persoonlijk, waardoor luisteraars zich meer verbonden voelen met andere collega's.
3. Het gevoel van gemeenschap en teamspirit bevordert doordat teamleden elkaars stemmen te horen en kennis delen.
4. Een podcasts kan je op elk moment en op elke locatie beluisteren. Ideaal voor remote teams.
Verklein de kloof met interne podcasts
Met een gemiddelde luistertijd van 30 minuten dragen podcasts bij aan betrokkenheid van collega's. Waarom?
1. Diepere inzichten en gevoelige informatie komen beter aan dan bij e-mail of andere traditionele communicatiekanalen.
2. Podcasts zijn intiem en persoonlijk, waardoor luisteraars zich meer verbonden voelen met andere collega's.
3. Het gevoel van gemeenschap en teamspirit bevordert doordat teamleden elkaars stemmen te horen en kennis delen.
4. Een podcasts kan je op elk moment en op elke locatie beluisteren. Ideaal voor remote teams.
Bereik medewerkers die onderweg zijn of thuiswerken
Een podcast kan je beluisteren terwijl je iets anders doet. Dat geldt niet voor video of andere media. Hierdoor kun je ook de thuiswerkers en de mensen die onderweg zijn goed bereiken.
Bereik medewerkers die onderweg zijn of thuiswerken
Een podcast kan je luisteren terwijl je iets anders doet. Dat geldt niet voor video of andere media. Hierdoor kun je ook de thuiswerkers en de mensen die onderweg zijn goed bereiken.
Breng nuances & oprechtheid
Podcasts lenen zich uitstekend voor een boodschap waar je nuances, oprechtheid en emoties goed moet overbrengen. Audio wordt door veel mensen als authentiekere content ervaren. Ook is intern kennis delen een goede vorm hiervan.
Breng nuances & oprechtheid
Podcasts lenen zich uitstekend voor een boodschap waar je nuances, oprechtheid en emoties goed moet overbrengen. Audio wordt door veel mensen als authentiekere content ervaren.
Meer persoonlijkheid & emotie
Het grote voordeel van podcasts is dat je echt iemand persoonlijk leert kennen. Dat is zoveel extra waard dan alleen informatie in tekstvorm.
Meer persoonlijkheid & emotie
Het grote voordeel van podcasts is dat je echt iemand persoonlijk leert kennen. Dat is zoveel extra waard dan alleen informatie in tekstvorm.
30 - 50 minuten aandacht van je medewerkers
De podcast leent zich perfect voor long form content. Dus als je een lang verhaal te delen hebt wat uitleg nodig heeft, is de podcast je beste kanaal. Men is bereid om tussen de 30-50 minuten te luisteren.
30 - 50 minuten aandacht van je medewerkers
De podcast leent zich perfect voor long form content. Dus als je een lang verhaal te delen hebt wat uitleg nodig heeft, is de podcast je beste kanaal. Men is bereid om tussen de 30-50 minuten te luisteren.
Recycle je content
Podcasts bevatten veel waarde. Dit kun je omzetten in een blog, video snippets of een stukje tekst voor op je intranet. Je kan de podcast dus centraal zetten voor alle interne communicatie, omdat alles recyclebaar is voor andere interne platformen.
Recycle je content
Podcasts bevatten veel waarde. Dit kun je omzetten in een blog, video snippets of een stukje tekst voor op je intranet. Je kan de podcast dus centraal zetten voor alle interne communicatie, omdat alles recyclebaar is voor andere interne platformen.
Betrokkenheid
Echte gesprekken brengen emotie met zich mee. Dat versterkt de cultuur.
Betrokkenheid
Echte gesprekken brengen emotie met zich mee. Dat versterkt de cultuur.
Employer branding
Employer branding
Minder verloop
Meetbare impact
Meet met retention rates, streams & andere data het effect van je interne communicatie.
Minder verloop
Meetbare impact
Meet met retention rates, streams & andere data het effect van je interne communicatie.
Een gave manier om ons verhaal te delen. Bovendien is het een keer iets anders dan een statische presentatie of een filmpje. Ik zou de heren zeker aanbevelen!
Jullie weten een ontspannen setting te creëren en geven daarmee ruimte om je verhaal op je eigen manier te vertellen. Niet een geregisseerde productie, maar een oprecht verhaal.
Het opnemen van podcasts was voor ons als ziekenhuis een nieuwe ervaring. We zijn daar heel goed in geholpen. De twee heren hebben ons met het productieproces alles uit handen genomen en de sprekers goed begeleid.
Ze denken mee over de creatieve invulling en opbouw van de uitzendingen, die ze professioneel opnemen. We zijn erg blij met resultaat van onze eerste serie podcasts. We krijgen leuke en enthousiaste reacties van onze luisteraars.
Stap 2: Interne podcast strategie
Stap 4: podcast opnames op locatie
Stap 5: oplevering podcast & content
